Aspias kandidatprofiler november 2026
Strategien for 2027 er klar. Er økonomifunktionen også?
Når strategien skal eksekveres, er økonomifunktionen central. Ikke kun til rapportering og controlling, men til at skabe indsigt, effektivisere processer, udnytte teknologi og understøtte ledelsens beslutninger.
Har I de kompetencer og den kapacitet, der skal til for at understøtte ambitionerne både på kort og længere sigt?
Kompetencer, kapacitet og økonomi hænger tæt sammen. Et stærkt samspil mellem Økonomi og HR er derfor også en vigtig forudsætning for effektiv eksekvering i 2027.
Nu er et godt tidspunkt at identificere eventuelle gaps og beslutte, hvilke kompetencer, der skal udvikles, rekrutteres eller tilføres interim. Overvejelser om outsourcing er i den sammenhæng også en relevant overvejelse.
Tal med os, hvis I har overvejelser om at tilføre kompetencer til Økonomi, Løn eller HR, fast eller interim eller I har overvejelser om outsourcing. Står I akut og mangler en Økonomi-, Løn-, eller HR profil kan vi naturligvis også hjælpe.
Vi præsenterer herunder fem solide profiler. Fire økonomiprofiler og en HR profil.
Lad dig inspirere
Med venlig hilsen
Christian Stensberg
COO, Aspia Denmark A/S
Regnskabschef / Finance Controller
Uddannelse: Cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School samt HD i regnskab og økonomistyring. Gennemført den grundlæggende lederuddannelse.
Erfaring:
Økonomiprofil med omfattende erfaring indenfor revision, regnskab, controlling og økonomistyring. Har senest arbejdet som Regnskabschef med ansvar for koncernrapportering, budgetter, forecasts, likviditetsstyring og controlling samt ledelse og udvikling af regnskabsfunktionen. Bred erfaring med måneds- og kvartalsrapportering, årsregnskaber, skatteberegninger, moms og optimering af økonomiprocesser. Har desuden solid erfaring med implementering af økonomisystemer, omstrukturering af selskaber og projektledelse samt koordinering af teams og overholdelse af deadlines.
Kombinerer en stærk revisionsfaglig baggrund med stor IT- og dataforståelse og arbejder analytisk, struktureret og kvalitetsbevidst med fokus på effektive processer og brugbar ledelsesrapportering.
Systemer:
Dynamics 365 Business Central, Navision, SAP, C5, e-conomic, Dinero, Unik Bolig 4, Document Capture, Continia, CaseWare, Wolters Kluwer, Excel og Power BI. Desuden erfaring med lønsystemerne Danløn, DataLøn, Bluegarden og Lessor.
Finance Manager/Financial Controller
Uddannelse: Revisor, HD-R
Erfaring:
Solid økonomiprofil med revisorbaggrund og erfaring fra leder- og specialistroller som Group Financial Controller, Financial Manager og Økonomichef i mellemstore og større danske og internationale virksomheder. Stærk faglighed og betydelig erfaring med rapportering, konsolidering, forberedelse til revision, controlling af datterselskaber, månedsluk, budgettering, finansielle rapporter, samt implementering af bla. konsolideringssystem og expense management.
Har desuden god erfaring med daglige bogholderi- og afstemnings opgaver samt stor styrke i oprydning og kvalitetssikring af regnskaber, samt effektivisering af processer, og systemer.
Systemer:
Superbruger I MS-Office, især MS-Excel, Business Central, Konsolidator, Navision og Axapta.
Financial Controller/Financial Analyst
Uddannelse: HH. Merkonom i regnskab HD1
Erfaring:
Erfaren økonomi- og regnskabsprofil i krydsfeltet mellem controlling og accounting. Erfaringen er opbygget i roller som Financial Controller, Credit Controller/Financial Analyst og Accountant i større internationale virksomheder.
Har en meget bred faglig palette og løser opgaver som økonomisk controlling, SOX-compliance og interne kontroller. Har erfaring med månedsafslutning, intern og ekstern revisioner, moms, skat og lovpligtig regnskabsrapportering, transfer pricing, lønbehandling, herunder godkendelse og afstemning, bogholderi og regnskab, skat og lovpligtig regnskabsrapportering, budgettering og likviditetsstyring samt ledelses rapportering.
Systemer:
Rutineret bruger I MS-Office, især MS-Excell, SAP, Oracle, Power BI, Dynamics XAL og C5, e-conomic og Danløn.
Bogholder / Regnskabskonsulent
Uddannelse: Kontoruddannelse med speciale i regnskab/revision samt merkonomfag inden for regnskabsvæsen.
Erfaring:
Erfaren og alsidig Bogholder og Regnskabskonsulent med solid erfaring inden for økonomi og regnskab. Har bred erfaring med finans-, kreditor- og debitorbogholderi samt fakturering, betalinger, moms, lønadministration, bankafstemninger og månedsafslutning. Har tidligere haft det fulde regnskabsansvar i mindre og mellemstore virksomheder med ansvar for hele økonomifunktionen, herunder likviditetsbudgetter, rapportering, klargøring til revision og løbende afstemninger. Har desuden erfaring med Intrastat, eksportmoms, rapportering på engelsk og opbygning af effektive arbejdsgange og rutiner.
Systemer:
Bred erfaring med Axapta, Navision Financial, Business World, Navigator, AS400, Winfinans, Winkas, Concorde C5, Maconomy, Summasummarum og Economy. Rutineret bruger af MS Office, særligt Excel, samt erfaring med lønsystemerne DataLøn, Danløn og C5 Løn.
HR Ansvarlig
Uddannelse: Elite MSC in International Law, Economics and Management (CBS og KU), HA.jur. (CBS) samt bestyrelsesuddannelse fra Niels Brock.
Erfaring:
Erfaren HR-profil med stærk faglighed inden for strategisk- og operationel HR, personalejura og overenskomster. Har haft det overordnede HR-ansvar i et B2B SaaS-selskab med 200 medarbejdere, herunder ledelse af HR-team, ledelsessparring, rekruttering, HR-drift og organisationsudvikling. Stærk erfaring med HR Jura, procesoptimering, digitalisering og AI i HR samt implementering af nye HR-systemer og performanceprocesser.
Har skabt konkrete resultater inden for medarbejdertrivsel, effektivisering af onboarding, styrkelse af rekrutteringsprocesser og hjemtagning af lønfunktionen. Har fokus på mennesker og forretning med strategisk overblik, juridisk indsigt og operationel gennemslagskraft.
Systemer:
Teamtailor, Peakon, Addo Sign, Dialog, Visma HR, Opacity, AON Test Suite og LinkedIn.
